深入實施人才強國戰略，推進“十四五”時期新職業領域技術技能人才隊伍建設，增強新職業從業人員(yuán)社會認同度，促進就業創業。充分(fēn)發揮職業技能競賽引領示範作用，提升全民數字技能水平，培養選拔更多高素質技術技能人才，進一(yī)步改善新職業人才供給質量結構，爲加快發展現代産業體(tǐ)系，推動經濟高質量發展提供有力人才保障。

參賽方式。分(fēn)全國決賽和省級及以下(xià)選拔賽。全國決賽以省（區、市）及新疆生(shēng)産建設兵團爲單位組隊參賽。

同期活動。創新競賽活動形式和内容，将同期舉行第46屆世界技能大(dà)賽主題宣傳展示、技能中(zhōng)國行、中(zhōng)華絕技展演、新職業相關信息發布、新職業對口企業交流、技能成才技能報國先進事迹報告會和新職業發展論壇等活動。

大(dà)賽由人力資(zī)源社會保障部、浙江省人民政府作爲主辦單位，浙江省人力資(zī)源和社會保障廳、杭州市人民政府爲承辦單位。人力資(zī)源社會保障部牽頭成立全國新職業技術技能大(dà)賽組織委員(yuán)會，負責統籌決策和部署推動大(dà)賽各項重點工(gōng)作。組委會設辦公室、技術組、展示交流組、宣傳組、活動指導組、社會贊助組，成立監督仲裁委員(yuán)會。浙江省牽頭成立全國新職業技術技能大(dà)賽執行委員(yuán)會，負責大(dà)賽組織實施、技術保障、後勤服務等工(gōng)作。   

各省（區、市）及新疆生(shēng)産建設兵團人力資(zī)源社會保障廳（局）可相應成立參賽工(gōng)作機構，負責組織實施本地區選手選拔和參賽工(gōng)作。

組委會技術組負責組織編制技術規則。參照相應國家職業标準（三級，專業技術類爲中(zhōng)級）編制技術文件和命題。對暫無國家職業标準的，參照行業發展實際或世賽标準以及承辦地設施設備等條件，編制技術文件和命題。比賽不單獨設立理論考核模塊。

參賽選手爲相應職業從業人員(yuán)（職工(gōng)身份，包括教師、博士後研究人員(yuán)），按戶籍屬地原則（或在當地工(gōng)作滿1年以上）報名參賽。每個賽項可選派2名（雙人賽項爲1隊）選手參加全國決賽。已獲得“中(zhōng)華技能大(dà)獎”、“全國技術能手”榮譽的人員(yuán)，不以選手身份參賽。

各比賽項目設專家組，由專家組長和技術專家組成，專家組由組委會确定。專家組長主要負責編寫技術文件和命題，技術專家不參與比賽執裁工(gōng)作。各比賽項目設裁判組，由裁判長負責組織裁判員(yuán)培訓和比賽評判等工(gōng)作。裁判員(yuán)可由各參賽代表隊視情況推薦。具體(tǐ)工(gōng)作按競賽技術規則執行。

執委會負責爲每個項目各選派1名項目聯絡員(yuán)、1名場地負責人和2名錄分(fēn)員(yuán)。項目聯絡員(yuán)負責溝通信息并督促本項目有關工(gōng)作。場地負責人負責全面落實本項目比賽技術保障工(gōng)作。

各參賽代表團由各省（區、市）及新疆生(shēng)産建設兵團人力資(zī)源社會保障廳（局）組建。團長由各省（區、市）及新疆生(shēng)産建設兵團人力資(zī)源社會保障廳（局）負責同志(zhì)擔任，全面負責本代表團參賽各項事務管理。領隊由競賽管理工(gōng)作人員(yuán)擔任，負責組織選手按要求參賽，參與争議申訴仲裁、後勤保障相關工(gōng)作，維護大(dà)賽紀律和秩序。各參賽代表團可設1名領隊助理，并根據選手情況安排必要的管理和服務人員(yuán)，爲選手參賽期間提供安全和生(shēng)活保障。根據選手數量，須控制團組管理服務人員(yuán)數量。

鼓勵各省（區、市）及新疆生(shēng)産建設兵團将新職業培訓與技能競賽相結合，廣泛組織新職業培訓，探索開(kāi)展多元化新職業評價。對職業技能類比賽項目獲得金、銀、銅牌的選手，頒發相應職業技師（二級）職業技能等級證書(shū)；對職業技能類比賽項目獲得優勝獎的選手，頒發相應職業高級工(gōng)（三級）職業技能等級證書(shū)。對專業技術類比賽項目獲得金、銀、銅牌的選手，頒發高級專業技術等級證書(shū)；對專業技術類比賽項目獲得優勝獎的選手，頒發中(zhōng)級專業技術等級證書(shū)。